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研究所出台新政 探索一所多製新模式
2018-10-30 10:24 來源:未知 遊覽:
         為深入貫徹落實自治區《關於激發科研機構和科研人員創新活力促進科技成果轉化的若幹政策》文件精神及集團公司郭海棠書記調研五碼二期計劃金屬研究所提出的四項具體要求,進一步加強科技創新力度,改革科研成果轉化辦法,加大科技成果股權激勵力度,積極探索一所多製的管理模式。五碼二期計劃金屬研究所以礦業開發部選礦藥劑成果轉化為試點,創新模式,政策先行,於近日正式出台了《關於進一步促進科研成果轉化暫行辦法》、《選礦藥劑中試車間科研成果轉化試點運營方案(試行)》兩項新政。
 兩項新政包含不少亮點。其中,對廣大科研人員關心的科研(技)成果轉化獎勵依據、科研成果轉化方式、科技成果轉化股權激勵機製等內容進行了明確。以“先行先試”“一所多製”的科研體製改革思路從組織架構、經營模式、日常管理、未來發展等5個方麵對選礦藥劑成果轉化運營方案進行製定,確定了科研成果轉化團隊和科研管理及輔助人員的分配比例;提出將成果轉化後淨利潤的70%獎勵給科研成果完成團隊;探索成立混合所有製的科技型中小微企業,引入股權激勵機製,鼓勵全所員工采用眾籌模式參股等運營模式。
兩項文件經過研究所領導班子與相關部門、員工多次座談,征求意見,深入調查研究後製定出台。據悉,後續將緊鑼密鼓出台科研項目結題獎勵、對外技術服務獎勵等係列激勵政策,打出“組合拳”,進一步推動研究所科技創新,體製改革。